経営理念
![経営理念
生きがいの連鎖を、すべての人に
私たちは、人が安心して住みよい環境づくりを創造します。
そのためにも、年齢、国籍、性別、能力など関係なく
誰もが「私がいて良かった」と思える場所(チャンス)をつくり
人と社会を、愛で繋ぐ架け橋となります。](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2023/11/経営理念-1024x724.png)
『生きがいの連鎖を、すべての人に』
私たちは、人が安心して住みよい環境づくりを創造します。
そのためにも、年齢、国籍、性別、能力など関係なく
誰もが「私がいて良かった」と思える場所(チャンス)をつくり
人と社会を、愛で繋ぐ架け橋となります。
人とのつながりに感謝
社会とのつながりに感謝
見えないところで社会を支える。
それが私たちの喜びと誇りです。
![長井代表取締役](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2024/02/社長イメージ01-1024x576.png)
![外国人スタッフ](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2024/02/外国人スタッフイメージ-1024x770.png)
生きがいとは、生きていく喜びのこと。
一人ひとりそれぞれの背景は違ったとしても、人生の目的は『幸せな人生を生きること』
タカジョウグループは、各事業部でやっていることは違っていたとしても『何のためにやっているのか』という想いは共通しています!
人がやりたがらないことにこそ、「人を幸せにするヒント」がある!
人々の心に心の豊かさや幸せを与えていくため、これからの新しい時代に生きていく喜びが実感できる事業を創造し続けること。
これが私たち『生きがいクリエイター』です!
理念の実現に向けて大切にしている3つの喜び
1.お客様の喜び
![お客様の喜び](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2024/02/お客様の喜び2-1024x576.png)
なんでも相談できるパートナーとして、一人ひとりとの関わりを大切にしています。
お客様に寄り添うことで、安心して過ごせる日々を提供します。
チームワークの喜び
![チームワークの喜び](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2024/02/チームワークの喜び2-1024x576.png)
『認め愛、助け愛、分かち愛』を大切にして、みんながいることに感謝をしながら、同じ目標の達成に向かって支え合っています。
3.自己成長の喜び
![自己成長の喜び](https://takajyo-mail.com/recruit/wp-content/uploads/2024/02/自己成長の喜び2-1024x576.png)
『できないことができるようになる』
『人の気持ちが分かるようになる』
『深い生きがいが湧いてくる』
そんな自己成長に向けて、一人ひとりの挑戦を応援します。